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Jetzt zum Girokonto ohne Gehaltseingang wechseln!

Hier finden Sie den Vergleich der Girokonten ohne Mindesteingang. Ein Vergleich der Angebote zeigt, welches Girokonto am besten zu Ihnen passt. Weitere Details finden Sie auf der jeweiligen Anbieter-Seite.

Der Test vom November 2017 im Überblick:

Bank Note Besonderheiten Zinsen* Jahresgebühr/Bonus Online-Antrag
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  • kostenlose EC-Karte
  • hohe Einlagensicherung
  • Barabhebung jederzeit möglich
  • Girokonto jederzeit kündbar

10,85 %

Dispozins

0,10 %

Habenzins

Kontogebühr: 0 €
Kreditkartengebühr: 0 €
Bonus im 1. Jahr: 0 €

 
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  • Jetzt 120€ Bonus sichern!
  • kostenlose EC-Karte
  • hohe Sicherheit
  • Verwaltung über das Internet

7,43 %

Dispozins

0,10 %

Habenzins

Kontogebühr: 0 € 0 € bei mindestens einer Gutschrift monatlich, sonst 3,90 € pro Monat.
Kreditkartengebühr: 29,90 € 0 € bis zur Vollendung des 27. Lebensjahres, sonst 29,90 €. Jedoch erfolgt eine Rückerstattung von 29,90 € bei einem Jahresumsatz von 4.000 €.
Bonus im 1. Jahr: 120 € Die Prämie von 120 € erhalten Sie, wenn Sie den 1822direkt-GiroSkyline Eröffnungsantrag für Ihr erstes Girokonto bis zum 30.11.2017 generieren. Jeder 1822direkt-Kunde mit einem bestehenden Konto kann auch neue Kunden werben und zusätzlich 50 € Bonus kassieren.

 
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  • Jetzt 75€ Gutschrift sichern!
  • kostenlose EC-Karte
  • kostenlose Kreditkarte
  • Barabhebung jederzeit möglich
  • Girokonto jederzeit kündbar

6,99 %

Dispozins

0,75 %

Habenzins

Kontogebühr: 0 €
Kreditkartengebühr: 0 €
Bonus im 1. Jahr: 75 € Eröffnen Sie Ihr erstes Girokonto – und wir bedanken uns mit 75 Euro. Ihre Prämie überweisen wir auf Ihr verzinstes Tagesgeldkonto, das Sie bereits bei uns haben oder - wenn nicht - kostenlos zum Girokonto dazubekommen. Einzige Voraussetzung: Lassen Sie Ihr Gehalt oder Ihre Rente aufs neue Girokonto überweisen. Zwei aufeinanderfolgende monatliche Gehaltseingänge über mindestens 1.000 Euro in den ersten 4 Monaten genügen schon.

 
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  • kostenlose EC-Karte
  • kostenlose Kreditkarte
  • 24 h Kundenservice
  • viele Aktionen & Rabatte

6,90 %

Dispozins

0,20 %

Habenzins

Kontogebühr: 0 €
Kreditkartengebühr: 0 €
Bonus im 1. Jahr: 0 €

 
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  • Jetzt 75€ Guthaben sichern!
  • kostenlose EC-Karte
  • kostenlose Kreditkarte
  • Cash-Back-Programm
  • kein Mindestumsatz

10,87 %

Dispozins

0,00 %

Habenzins

Kontogebühr: 0 €
Kreditkartengebühr: 0 €
Bonus im 1. Jahr: 75 € 60 Euro Bonus für das erste Top Giro-Konto, Kontoeröffnung 01.05.2017 bis 31.08.2017. Es darf kein Top Giro-Konto bestehen und nie bestanden haben. Voraussetzung: Monatlicher Lohn-, Renten- oder Gehaltseingang in einer Summe von mindestens 1.000 Euro für Kunden im Alter ab 25 Jahre, 500 Euro für Kunden im Alter bis 24 Jahre. Sowie aktive Nutzung mit monatlich mind. 7 Abhebungen,-buchungen oder Überweisungen. Erster Lohn-, Renten- oder Gehaltseingang innerhalb von 2 Monaten nach Kontoeröffnung. Bonusgutschrift erfolgt nach 3 aufeinander folgenden monatlichen Lohn-, Renten- oder Gehaltseingängen. Pro Person nur ein Konto mit Bonus.

 
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  • kostenlose EC-Karte
  • mobiler Zugang mit App
  • digitale Kontoauszüge
  • Girokonto jederzeit kündbar

8,00 %

Dispozins

0,01 %

Habenzins

Kontogebühr: 1 € 1,00€ für Kontoinhaber mit >= 400,00€ Einkommenseingang
3,50€ € für Kontoinhaber bis 400,00€ Einkommenseingang

Kreditkartengebühr: 0 € Für Kontoinhaber ohne Einkommenseingang und Bevollmächtigte --> 5€
Bonus im 1. Jahr: 0 €

 
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  • kostenlose EC-Karte
  • kostenlose Kreditkarte
  • Bonus für Neukunden
  • verschiedene Konten

10,55 %

Dispozins

0,01 %

Habenzins

Kontogebühr: 0 € Für alle jungen Menschen ab 12 Jahren bis zur Vollendung des 22. Lebensjahres bei belegloser Kontoführung 0,00 € / Monat
ab 0,01 € 0,01% p. a.
ab 10.000 € 0,01% p. a.
ab 25.000 € 0,01% p. a.
ab 250.000 € 0,01% p. a.
ab 500.000 € 0,01% p. a.

Kreditkartengebühr: 0 €
Bonus im 1. Jahr: bis zu 150 €

 
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  • kostenlose EC-Karte
  • verschiedene Kontoarten
  • Barabhebung jederzeit möglich
  • Girokonto jederzeit kündbar

12,43 %

Dispozins

0,00 %

Habenzins

Kontogebühr: 0 € Ab 2.000 € Gehaltseingang pro Monat oder einer Einlage von 25.000 € bei der TARGOBANK.
Kreditkartengebühr: 0 €
Bonus im 1. Jahr: 0 €

 
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  • Jetzt 125€ Bonus sichern!
  • kostenlose Beratung
  • verschiedene Kontoarten
  • Barabhebung jederzeit möglich
  • Online-Einkaufsrabatte

9,90 %

Dispozins

0,00 %

Habenzins

Kontogebühr: 0 € 0 € bei einem monatlichen Gehaltseingang von mindestens 750 €, sonst 7,50 € pro Jahr.
Kreditkartengebühr: 64 € Eine Rückerstattung der Jahresgebühr von 64 € erfolgt bei einem bargeldlosen Jahreskartenumsatz von 5.000 €.
Bonus im 1. Jahr: 125 € Wer täglich gute Arbeit leistet, hat einmal im Jahr auch einen Bonus verdient. Wer das richtige Konto hat, ebenfalls! Machen Sie GiroDigital bis zum 30.11.2017 zu Ihrem Lohn- und Gehaltskonto, sichern Sie sich 50 Euro StartBonus und bis zu 75 Euro ZusatzBonus.

 
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*Alle Zinssätze gelten als Richtwert.

Jeder Mensch braucht ein Girokonto, um in der heutigen zivilisierten Welt bestehen zu können. Die Banken wissen das und bitten daher die Menschen, wo immer möglich, zur Kasse. Gab es bisher noch eine erkleckliche Anzahl Geldinstitute, die kostenlose Girokonten anboten, wird sich das in absehbarer Zeit deutlich ändern. Und zwar deshalb, weil die Banken nicht mehr mit Zinsen am Markt Geld verdienen können. Das jahrhundertealte Geschäftsmodell, das Geld Geld verdient, funktioniert nicht mehr, seitdem in den USA und Europa die Zinsen auf nahe null gesenkt wurden. Zinsen sind der Motor des Kapitalismus. Wenn keine Zinsen, dann steht der Motor. Über kurz oder lang werden Geldinstitute deshalb entweder in Konkurs gehen (sofern der Staat sie lässt) oder drastisch ihre anderen Einnahmequellen aktivieren müssen. Eine solche Einnahmequelle ist das Girokonto. Ein Gehaltskonto ist für die Banken kostengünstig zu führen, denn heutzutage läuft alles nur noch über Computer. Deshalb haben sich manche Banken in der Vergangenheit geleistet, solche Konten kostenlos anzubieten. Jedenfalls dann, wenn ein regelmäßiger Geldeingang auf dem Konto vorhanden ist. Der Grund dafür ist, dass, wenn das Konto regelmäßig monatlich im Haben ist, (also ein Guthaben aufweist) das Geldinstitut mit diesem Geld arbeiten kann, beispielsweise Kredite ausreichen.

Dazu muss man wissen, dass nur 2 % der auf Papier bei den Banken in Europa existierenden Geldsummen in tatsächlicher Währung vorhanden sind. Der Rest sind lediglich Buchungsposten.

Eine Bank lebt vom Buchungsverkehr

Banken sind generell daran interessiert, dass auf Konten möglichst viele Buchungen stattfinden. Denn jede Buchung, jede Überweisung oder Lastschrift, bedeutet für die Bank Aufwand, den sie sich von der jeweiligen Partnerbank bezahlen lässt. Deshalb kann sie an einem Girokonto, das regelmäßig be- und entlastet wird, verdienen und damit ihre Kosten decken. Fällt diese Einnahmequelle weg, weil eben ein kostenloses Girokonto ohne Mindesteingang vorhanden ist, muss sie die Kosten anderweitig erwirtschaften. Aus diesem Grund wird ein Konto künftig nur noch dann erhältlich sein, wenn der Kunde beim selben Geldinstitut andere Finanzprodukte hat, mit denen die Bank Erträge erzielen kann. Vorreiter auf dem Gebiet des kostenlosen Girokontos waren und sind die Onlinebanken. Diese auch als Direktbanken bezeichneten Geldhäuser haben keine Filialen, somit deutlich weniger Personal-, Miet-, Versicherungs-, Transport- und Logistikkosten. Sie können sich daher leisten, ihre sowieso vorhandene EDV dafür zu nutzen, diese selbsttätig Konten führen zu lassen. Selbst dann, wenn ein Girokonto ohne Gehaltseingang ist, fallen dort doch ab und zu Buchungen an. Und ab und zu eine kleine Einnahme bei der Durchführung dieser Buchungen ist besser als gar keine Einnahme. Zumal die Infrastruktur der Bank sowieso vorhanden ist und ein wenig Ertrag bringendes Gehaltskonto eben doch ein wenig Ertrag bringt.

Gezielt nach Konto ohne Mindesteingang suchen

Ein kostenloses Gehaltskonto lässt sich am besten über das Internet finden. Hier bieten die einschlägigen Vergleichsportale genügend Informationen, um, nach Eingabe der eigenen Kriterien, das richtige Geldinstitut zu finden. Allerdings ist es wichtig, die richtigen Kriterien bei der Suche zu finden. Es genügt nicht allein die Suche nach einem Gehaltskonto. Es müssen stets auch die allgemeinen Geschäftsbedingungen der präferierten Bank penibel danach überprüft werden, inwieweit versteckte Kosten vorhanden sind. So gibt es durchaus Institute, die ein gratis Girokonto anbieten, dies aber nur auf den ersten Blick. Wer sich die Mühe des genaueren Hinsehens macht findet dann plötzlich, dass die Kontoabfrage am Kontoauszugdrucker Geld kostet. Oder dass die Hotline der Bank kostenpflichtig ist. Die Zusendung von Kontoauszügen, eine gesetzliche Verpflichtung der Banken, kostet mit einem Mal neben dem Porto auch noch Gebühr. So wird ganz schnell aus einem Konto ein teures Vergnügen. Damit die Banken überleben können, wenn sie ein Konto ohne einen regelmäßigen Gehaltseinganges anbieten, gehen sie immer mehr dazu über, weitere Finanzprodukte beim Abschluss eines solchen Kontos zu anzubieten. Das kann sogar soweit gehen, dass ohne den Abschluss etwa einer Unfallversicherung die Einrichtung eines Gehaltskontos abgelehnt wird.

Guthabenkonto

Es gibt mittlerweile ein juristisch verbrieftes Recht auf ein Konto. Jede geschäftsfähige Person muss von einem Geldinstitut ein Girokonto erhalten. Denn dieses ist beispielsweise Voraussetzung, einen Arbeitsplatz zu bekommen. Deshalb werden von den Geldinstituten, mehr oder weniger gezwungen, Guthabenkonten angeboten. Sie funktionieren auch ohne regelmäßigen Gehaltseingang. Der Kunde erhält keinen Dispo, sodass der Bank kein Schaden entstehen kann.

Das passende Girokonto

Bei der Wahl des passenden Kontos muss man vorher bestimmen, welche Bedürfnisse man an dieses Konto stellt. Unterschiedliche Typen von Konten bringen immer bestimmte Voraussetzungen seitens der Direktbank mit, die man erfüllen muss. Welches Girokonto zu einem passt kann man auf dieser Website sehr gut herausfinden. Hier hat man alle relevanten Girokonten im Überblick mit all den Vor und Nachteilen.

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